شركة الغذاء اليومي بقيادة خالد العمران، وفريق عالمي رهيب كان له الفضل بعد الله بهذا النجاح المتواصل! ويسعى كل فرد في الفريق لتقديم أفضل ما لديه بكل شغف.
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة الغذاء اليومي، والقوة الرهيبة وراء علامة مايسترو بيتزا،... التي أحدثت ثورة في سوق المطاعم السريعة في السعودية. منذ تأسيس ماسترو بيتزا في عام 2013، قاد خالد نموها لتصل إلى X فرع في Y مدينة، محققًا لها مكانة ريادية في قطاع البيتزا بعائدات تتجاوز XYZ مليون دولار أمريكي. بصفته الرئيس التنفيذي، يدير مصنعًا صناعيًا حديثًا وسلسلة إمداد متكاملة وفريقًا متنوعًا يضم XX من الزملاء. وتشمل مسؤولياته قيادة المصالح التجارية للشركة، وتوفير التوجيه الاستثماري، وتحسين العمليات بشكل مستمر.
قبل تأسيس ماسترو بيتزا، شغل خالد عدة مناصب، منها مدير المشاريع التنفيذي في بنك السعودي الفرنسي ومدير تطوير الأعمال في المراعي، حيث بادر بإطلاق استثمارات استراتيجية وبرامج تدريبية. بدأ خالد مسيرته المهنية في شركة ماكنزي آند كومباني، حيث اكتسب خبرة واسعة في العمليات، والاستراتيجيات، وتطوير الأسواق.
يحمل خالد درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية "IESE"للأعمال في برشلونة، ودرجة البكالوريوس في المالية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
نائب رئيس الخدمات المشتركة في مايسترو بيتزا التابعة لشركة الغذاء اليومي،... حيث لعب دورًا محوريًا في تحسين وإدارة العديد من الأقسام في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. منذ انضمامه في عام 2019، قاد قسم الخدمات المشتركة، وأطلق مبادرات رئيسية في مجالات تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المالية، المشتريات، العقارات، إدارة المواقع، ومركز خدمة العملاء. تضمنت جهوده إطلاق منصة جديدة للطلب عبر الإنترنت، تعزيز التسويق الرقمي، تحسين عمليات الموارد البشرية، تحسين محفظة العقارات، وتحقيق وفورات كبيرة من خلال مفاوضات الشراء.
قبل دوره الحالي، شغل العديد من المناصب القيادية العليا، بما في ذلك منصب الرئيس التنفيذي للمبيعات في شركة باراماونت لأنظمة الكمبيوتر، حيث قاد مبادرات الأمن السيبراني وإدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال على مستوى المنطقة. كما شغل منصب الرئيس التنفيذي للأعمال في فودكس وأنشأ قسم تمكين الأعمال، مشرفًا على التحول الرقمي، وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ووظائف القانونية والامتثال على مستوى عالمي.
بدأت مسيرته المهنية في بنك السعودي الفرنسي، حيث أمضى قرابة 19عامًا في عدة أدوار، بما في ذلك قيادة قسم المصرفية الافتراضية ورئاسة إنتاج وتطوير الأنظمة. يحمل درجة ماجستير إدارة الأعمال بامتياز من كلية هولت الدولية للأعمال، ودرجة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر بمرتبة الشرف العليا من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
المدير التجاري لشركة الغذاء اليومي منذ أيامها الأولى. عمل في مناصب عديدة... فريق الإدارة، وساهم في بناء الشركة من خلال مبادرات مختلفة.
بدأ في شركة الغذاء اليومي كمدير استراتيجي، وكان له دور مهم في مشاريع كثيرة مثل التوسع السريع للفروع حول المملكة العربية السعودية، وضمان الخدمة في الفرع، والتوصيل خلال 30 دقيقة، وتحسين هامش الربح، والتحليلات المتقدمة، وتحسين تجربة العملاء، وغيرها. بعد ذلك، ترقى لمدير مالي، وطبق نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضبط الميزانية في كل وحدات الشركة، كما عمل على دراسات جدوى وحلل عوامل النجاح الرئيسية للأعمال. بعد ذلك أصبح مدير نمو، ومن ثم مدير تجاري، حيث أصبح مسؤول عن الأداء المالي من خلال وضع وتنفيذ خطط العمل التي تجمع ما بين الاستراتيجية والتسويق والمالية والعمليات.
قبل شركة الغذاء اليومي، عمل في مجال الاستشارات الاستراتيجية والأبحاث في ماكنزي وi3 للاستشارات (Acuvon حاليًا ).وخلال تلك الفترة، تعاون مع كبار المديرين التنفيذيين في مشاريع تحسين الربحية والنمو في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا. كما أنه حاصل على درجة الماجستير في الإدارة من SPJIMRمومباي وبكالوريوس في التحليل المالي والاستثماري.
نائب رئيس العمليات في شركة الغذاء اليومي. ويشرف في هذا الدور على عمليات الشركة المتكاملة... رأسيًا، والتي تشمل المتاجر والمصنع والمستودع والخدمات اللوجستية. انضم ديفيد إلى شركة الغذاء اليومي في عام 2015، وكان له دور أساسي في نمو الشركة وتطورها، حيث شغل مناصب قيادية مختلفة في إدارات عمليات سلسلة التوريد.
قبل عمله في الشركة، اكتسب خبرة في قطاع السيارات، حيث عمل في الإدارة المالية في شركة ماكسيون ويلز في برشلونة، إسبانيا.
يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية من كلية لندن للأعمال في المملكة المتحدة وبكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة برشلونة المستقلة في إسبانيا، وكلاهما بمرتبة الشرف.
حيث يلتقي الإبداع مع المخاطر المحسوبة. نشجع دائمًا على التفكير خارج الصندوق.. لأن التألق ماله حدود ولا تسلسل هرمي!
العمل الجماعي ليس مجرد كلمة بالنسبة لنا؛ بل هو أسلوب نتعامل فيه! لأن اللي ساعدنا لتحقيق هذا النجاح والتطور هو الأفكار الرهيبة والتعاون مع بعضنا كفريق وروح واحدة.
بيئتنا مرنة وداعمة - نساعد فيها على دعم وتحقيق توازن مزدهر بين التحديات المهنية والأهداف الشخصية.
نلتزم بالسعي الدائم للنمو الشخصي، واكتساب المهارات الجديدة، والبقاء في القمة من خلال برامج تدريبية متعددة، والارشاد المستمر، وتوفير الموارد المتطورة.